Artık Mülakatlar Bile Online

Koronavirüs salgınına karşı alınan tedbirler, şirketlerin pek çok süreci dijital ortamlara taşımasına neden oldu. Bu süreçte en dikkat çekici değişimlerden biri de işe alım süreçlerinde yaşandı. Araştırmalar, dünya genelinde şirketlerin yüzde 36'sının salgın döneminde işe alımlara devam ettiğini ve değerlendirmeleri online mülakatlar ile yaptığını gösterdi. Genç yetenekler için kariyer ve dijital işveren markası platformu Youthall.com'un açıkladığı verilere göre, şirketlerin online mülakat gerçekleştirme oranlarında son 1 ay içerisinde yüzde 300'e varan ciddi bir artış yaşandı. Bu artış, adayların online mülakatlara yatkınlığını da arttırmaya başladı.

Yine aynı araştırma pandemi öncesi ve sonrası hangi sektörlerde iş gücü beklentisnin arttığını bizlere gösterdi. Verilere göre teknoloji ve bilişim alanlarında personel arayışı önceye göre çok daha hızlandı. Çünkü yaşanan salgın teknolojiye ve bu teknolojinin daha kullanılabilir olması açısından da bilişime olan ihtiyacı kat be kat arttırdı. Bu artış sekörde ki personel tedariğini de parelelinde hızlandırdı. Teknoloji ve bilişim alanlarında yetkinliğe sahip insanlar bugünlerde yoğun günler yaşıyor. Bir çok alan salgın dolayısıyla olumsuz etkilenirken özellikle ilaç ve enerji gibi sektörler ise şuanki bu olumsuz durumdan etkilenmemiş gözüküyor.