Otoparkçılık Meslek Oluyor

Türkiye'nin en büyük otopark işletmelerinden biri olan İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklarinden İSPARK otopark ve vale görevlilerinin bir meslek haline gelmesi konusunda önemli bir adım attı. Bu sayede başta İstanbul içerisinde İSPARK'a ait olan otoparklardan görev yapan görevliler ve ardından Türkiye'nin çeşitli illerinde görev yapan diğer çalışanların mesleki belgeleri almaları konusunda çalışmalar yapılacak. Otoparklarda görevlendirilecek kişilerin bu belgeleri almaları halinde bu tür yerlerde çalışmalarına izin verilecek. 
 

-OTOPARK GÖREVLİLERİ SINAVA GİRECEK-
Otopark ve vale görevlilerini kapsayan meslek standartlarının resmi gazete ’de yayınlanması ile çalışmalarını hızla devam ettiren İSPARK, mesleki belge ile iki meslek grubunun nitelikli olarak sektöre kazandırılması amacıyla UGETAM ve Otopark İşletmecileri Derneği (OİD) ile “İş Birliği ve Münhasırlık Protokolü” imzaladı.

Birçok büyükşehir, il ve ilçe belediyesi ile özel sektörün, nitelikli otopark ve vale personel ihtiyacının karşılanarak istihdam oluşmasına katkı sağlayacak iş birliği ile bilgi, beceri ve yetkinlikler tanımlanarak başarılı olan adaylara geçerli belge verilecek. İmzalanan protokolle otopark ve vale personeli olmak isteyen adaylar yapılacak sınav ve değerlendirmenin ardından mesleki belgeyi almaya hak kazanacaklar.

-MESLEKİ BELGE ALANLAR OTOPARK VE VALE GÖREVLİSİ OLABİLECEK-
İSPARK, UGETAM ve Otopark İşletmecileri Derneği (OİD) arasında imzalanan protokolle ilk etapta İstanbul olmak üzere diğer illerde de otopark işletmeciliği yapan kurumların çalışan otopark ve vale personellerine belge verilecek. Ayrıca yeni istihdam edilecek otopark ve vale personelleri de belgeyi almaya hak kazandıktan sonra işe başlayabilecek.

Yapılan anlaşmaya göre OİD üye kuruluşlarla birlikte diğer otopark sektörünün de sürece katılmasını sağlayacak. İSPARK’ın yapacağı sınav ve eğitimlerin ardından başarılı olanlara UGETAM tarafından “Mesleki Yeterlilik Belgesi” verilecek.

“Mesleki Yeterlilik Belgesi” ile sektörün nitelikli personel ihtiyacının karşılanması, kaliteli hizmetin ve müşteri memnuniyetinin üst seviyeye çıkartılması hedefleniyor.